對中小企業(yè)服務(wù)的宗旨，就是讓你的平臺能夠讓中小企業(yè)的待遇無限接近大企業(yè)，甚至可以超過大企業(yè)所享受的服務(wù)和產(chǎn)品的價(jià)格和標(biāo)準(zhǔn)。

 1、基本待遇低一個(gè)金融專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生畢業(yè)后，一般會(huì)先從分析師做起，在這家天使投資機(jī)構(gòu)的起步待遇差不多在8K到10K之間。真正的大額獎(jiǎng)金Carry，這會(huì)還是拿不到的，所有的投資機(jī)構(gòu)采用的方式比較一致，等到基金結(jié)算才會(huì)核算這部分獎(jiǎng)金。

其實(shí)那不是年終獎(jiǎng)，而是他們的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，而且私募君看當(dāng)時(shí)的名單，發(fā)現(xiàn)其中有2/3的人早就從這家機(jī)構(gòu)離職了。不過，我這哥們兒的吐槽，倒是讓我有了更加深入了解這家小機(jī)構(gòu)的欲望。因?yàn)榧幢悴辉谠摍C(jī)構(gòu)，也不用擔(dān)心未來拿不到項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

干滿一年后，多數(shù)分析師(如果沒有離職的話)會(huì)升為資深分析師，基本薪資會(huì)有所提升，大概在10K-12K之間。在我的追問下，他跟我分享了很多內(nèi)部事件。

女人嘛，好好哄哄，零花錢少了誰的，也不會(huì)少了她親老公的，現(xiàn)在又沒有孩子，還不都是你倆的。

他們機(jī)構(gòu)對于挖到優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的投資經(jīng)理，只要投委會(huì)通過，就會(huì)先給一點(diǎn)獎(jiǎng)金，一般在1-2萬，算是對前期工作的肯定。Pandora高級副總裁ThomasTouborg表示，目前消費(fèi)者的需求量不斷增加，南奔的工廠很大程度上提高了生產(chǎn)的靈活性，未來將根據(jù)高效的精益化生產(chǎn)原則創(chuàng)造高水平的生產(chǎn)系統(tǒng)。

相對既是生產(chǎn)商也是零售商的Signet類珠寶零售企業(yè)，Pandora的業(yè)務(wù)以“輕資本”商業(yè)模式，促進(jìn)Pandora的發(fā)展。另外，Pandora還宣布將投入2.61億美元的資金用于提升曼谷現(xiàn)有工廠的產(chǎn)能。

Pandora制作上更多依靠手工制作而不是大型機(jī)器，公司大多是租賃、較小面積的零售店面。在泰國建新廠后，Pandora珠寶制作時(shí)間將縮短至4周，Pandora計(jì)劃以每年產(chǎn)能提升一倍的速度，到2019年達(dá)到2億件珠寶的產(chǎn)量。